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一、企业愿景：领军城市建设、打造资产航母
注:企业愿景是体现了企业最高管理者头脑中对将来所领导的企业的一种概念，并回答：一是企业性质；二是企业发展的方向；三是企业未来发展到何种样子。而“领军城市建设”是解释城市化是企业生存的依据，并要在城市建设中大有作为担当主力军和生力军。“打造资产航母”是解释将来企业要发展壮大到资产百亿、几百亿；千亿、几千亿航母型的强大企业。
二、企业使命：服务城市建设与发展
注：企业使命是指对自身和社会所作的承诺，亦指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任，是企业存在的理由。“服务城市建设与发展”是企业向自身和社会庄严的承诺，在推进城市化的进程中，认真履行职责，不断将城市建设的更加美好。
三、企业价值观：事业同创 成果共享
注：企业价值观是企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。只有当企业内绝大多数员工的个人价值观趋同时整个企业的价值观才可能形成。“事业共创、成果共享”的价值观推崇的是“事业”犹如一艘航行的船，只有大家同心、同向、同力奋划桨，才能到达所描绘愿景和目标的彼岸。才能共享由此获得共创的“成果”和快乐。
四、企业精神：忠诚团结 奉献敬业
注：企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达了企业的精神风貌和企业的风气，同时也集中的反映了企业家的事业追求、主攻方向以及调动员工积极性的基本指导思想。“忠诚团结”是倡导广大员工以感恩的情怀，树立对企业的忠诚度。只有心怀感恩才能忠诚于企业；才能担负责任；才能团结，拧成一股绳，与企业同呼吸、共命运。“奉献敬业”是指企业每位员工无私付出和专心致志以事其业。“奉献”是公民的基本道德规范，是社会主义职业道德的最高境界，意指每位员工无私地付出辛勤劳动和聪明才智。“敬业”是一种恭敬的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。只有真正做到了奉献，才能在工作中做到爱岗敬业。如果企业的每位员工都能做到奉献敬业，也就能将涓涓之水，汇成推动城投发展的巨大洪流。
五、发展战略：一主两翼
注：企业发展战略是企业根据自身的职责，确定发展方向，并寻找创造价值的方式和途径。战略是随着企业运行的环境、行业、竞争对手和自身情况的变化而不断调整。
“一主”是指做大做强城市建设投融资主业，用好政府有限资源的配置和政策，以市场经济之手段，建设美好城市。
“两翼”是指资产经营、市场开拓。资产经营就是对形成的城市基础设施国有资产进行经营管理，承担相应的投资风险和经营风险。市场开拓就是不断拓展符合城市发展规划和产业导向的各类自营项目，不断寻求公司利润新的增长点，这关乎公司的存续和发展。
六、经营理念
风险控制 追求效益
(注：经营理念，就是管理者追求企业绩效的指导思想和方式。“风险控制”是指企业任何一项重大投资，都要对其风险进行认真分析、精确估算，充分论证，尽量做到零风险或将风险降低到最低限度。“追求效益”是指企业追求的最终目标，并让企业产生的效益，惠及广大公司员工，不断增强企业实力。)
七、司训
忠诚、团结聚合力 创新、控险求效益 学习、超越谋发展
(注：忠诚，精神之魂；团结，取胜之本。两者聚集一起便会形成无限合力。创新，发展之源；控险，不败之因。创新、控险方能增加企业效益；学习，胜任之道；超越，腾飞之路。学习、超越方能推动企业健康、快速、持续发展。）
八、行为准则
十八倡导，十八摒弃
(一)倡导昂扬向上的激情；摒弃工作消极无为的态度
(二)倡导忠诚；摒弃背叛
(三)倡导光明磊落；摒弃阳奉阴违
(四)倡导浩然正气；摒弃中庸之道
(五)倡导团结友爱；摒弃拉帮结派
(六)倡导学习风气；摒弃不学无术
(七)倡导艰苦创业；摒弃贪图享受
(八)倡导多劳多得；摒弃不劳而获
(九)倡导维护公司的声誉和形象；摒弃破坏公司声誉和形象的行为
(十)倡导一切创新和改革；摒弃因循守旧，固步自封
(十一)倡导说真话、办实事；摒弃说假话、做花样文章
(十二)倡导服从指挥、听从安排；摒弃指挥不动、讨价还价
(十三)倡导敢于承担责任、办事不推诿；摒弃私事当前、先替自己打算
(十四)倡导认真负责、一丝不苟；摒弃敷衍塞责、马虎了事
(十五)倡导廉洁奉公；摒弃损公肥私
(十六)倡导班子团结、维护领导威信；摒弃班子成员互相拆台、挑拨离间、表现自己、破坏别人
(十七)倡导热爱同志、关心集体；摒弃打击报复、诬陷别人
(十八)倡导相互配合、互相援助；摒弃各自为政、以邻为壑
