彰显省会担当，我们城投人这么干！
4月28日下午，南昌城投集团公司召开“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论活动动员部署会。党委书记、董事长涂建平同志出席会议并作动员讲话。党委副书记、总经理张东林同志传达市委、市国资委关于“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论活动动员部署会精神以及全市彰显省会担当、唱响南昌品牌城市建管十大提升行动动员大会精神。党委副书记漆永亮同志宣读集团公司党委《关于印发<关于南昌城投集团公司开展“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论活动的实施方案>的通知》。
集团班子成员以及各部室、各子（分)公司主要负责同志参加了会议。
涂建平指出，此次会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察江西时的重要讲话精神，认真落实市委及市国资委系统召开的“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论动员大会工作部署，在我司迅速掀起解放思想热潮，为南昌切实彰显省会担当、做大做强做优大都市圈作出城投人的贡献、提供强力支持。
涂建平强调，要提高站位，增强开展解放思想大讨论活动的思想共识。面对新形势新要求，面对周边地区同行业的竞相发展的态势，我们城投集团要在南昌扛起“彰显省会担当”重任中起到推波助澜作用，就必须对标中央、省委、市委更高要求以更大力度解放思想，就必须面对区域竞争的激烈态势以更大力度解放思想，就必须顺应广大市民群众的殷切盼望以更大力度解放思想。牢固树立只争朝夕的紧迫感、时不我待的危机感、对标先进的责任感，找准发展短板，顺应人民群众高品质城市生活要求，用思想的解放、理念的更新，把内生动力激发出来，把发展活力释放出来，把巨大潜力挖掘出来，在推动工作发展中赢得主动、迎头赶上。
涂建平强调，要聚焦问题，充分把握解放思想大讨论的重中之点。集团公司要开展思想大讨论，必须按照市委吴晓军书记的要求，紧扣“省会担当”，聚焦“如何实干”，坚持问题导向和目标导向相统一，查找短板问题，深挖背后根源，强弱项、补短板、建机制，推动公司经济、建设各项事业不断向前发展。
坚决破除影响高质量跨越式发展的思想观念。我们要将视野放大，着眼长远，放眼全国制定发展目标，谋划发展路径，向好的学、同强的比、与快的赛，做到工作争创一流，个人力争上游，群体百舸争流；将劲头铆足，抢抓危中之机，顺利完成全年目标。
坚决破除影响改革开放走深走实的思想观念。要认真按照市委的要求，突破因循守旧、本位主义、创新不足的瓶颈，不断强化攻坚克难的改革意识，敢于面对错综复杂的深层次矛盾和触动各方利益的顽症痼疾；强化海纳百川的开放意识，加快引导人才、创新、资本等要素向南昌城投集聚；强化敢为人先的创新意识，从过时的条条框框、以往的经验模式中解放出来。
坚决破除影响市域治理现代化的思想观念。要坚持以人为本，顺应人民群众对美好生活的向往，努力打造山水名城、生态都市；坚持守牢底线，切实维护国家政治安全和社会大局稳定，努力建设更高水平的平安南昌、法治南昌；我们城投集团要坚持依法办事，运用法治精神、法治思维、法治方式解决问题、引导群众。
坚持破除影响风清气正的政治生态建设的思想观念。我们必须摒弃熟人社会、敷衍应付、官本位思想，牢固树立“重实干、重实绩”的用人导向，大力倡导“求真务实、真抓实干”的工作作风，常怀“莫伸手、伸手必被抓”的警钟意识。
涂建平强调，要凝集合力，确保开展解放思想大讨论取得实效。公司党委以及各部门、各子(分)公司要高度重视，严格按照市委部署要求，紧扣活动主题，把握正确方向，坚持学思践贯通，抓好贯彻落实，确保活动取得实实在在的成效。
注重学思结合，筑牢思想根基。集团各单位要广泛开展学习讨论，专题学习上级精神，掌握最新理论，做到学深悟透、融会贯通。
注重以上率下，查找问题短板。公司各级领导干部既要当好解放思想的组织者和推动者，更要当好先行者和实践者，主动查找自己的问题，对影响公司发展的制约瓶颈，对过去遗留的难点问题，找准“病灶”，开出“药方”，以实际行动做好表率，主动掀起解放思想的热潮。
注重全员参与，营造浓厚氛围。集团机关各部门、各子（分）公司要精心组织实施，通过建言、献策等多种渠道最大限度调动广大党员及普通员工的参与热情，共同营造“彰显省会担当、我们一起干”的浓厚氛围。
注重督促检查，狠抓工作落实。要坚持从严从实要求，对各部门、各子（分）公司学习讨论、查找问题、整改提升等情况进行跟踪督导，要杜绝形式主义，防止出现学用脱节、只说不做等现象。
注重效果导向，务必取得实效。各单位要结合工作实际，把解放思想落到实处，落到每件具体的事上。要深入反思产生问题的思想根源，制定本部门本公司“彰显省会担当”的工作方案，明确目标任务和发展举措，切实将解放思想大讨论成果转化为创新思想、创新举措、推动公司高质量发展的实际行动。
