任前谈话促担当 把好履职“起步关”——南昌市建投集团纪委召开集体任前谈话会

元月6日上午，南昌市建投集团纪委认真履行任职谈话制度，严把干部选拔任用廉洁关，召开了新任干部集体任前谈话会，集团党委委员、纪委书记邹宇明出席会议并讲话，28名新任干部参加了会议。

邹宇明强调，此次任前谈话既是一次谈心、又是一次互勉，新任干部一定要珍惜工作岗位、牢记组织重托，踔厉奋发、笃行不怠、勤勉工作，不辜负组织的期望，在新的征程上续写新的璀璨华章。一要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，做到一级抓一级，层层抓落实；二要严于律己，带头廉洁自律，加强作风建设，管好家属和身边工作人员；三要牢记宗旨，自觉接受监督，正确行使权力，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制；四要勤于学习，加强自身修养，提升理论水平、规矩意识和业务技能。

会上，新任职的3名干部代表做了表态发言，他们表示在新的工作岗位上，将进一步提高政治站位，强化责任担当，认真履行职能，保持廉洁自律，以全新的精神面貌和饱满的干事热情投入到工作中，在新的岗位上为集团建设和发展做出更大贡献。

此外，南昌市建投集团纪委不断丰富任前谈话形式内容，组织开展《新任领导人员党纪法规知识》测试、发送新任干部劝廉告知书并要求每位新任干部签订廉洁从业承诺书。