南昌城投房地产公司全面开展岗位廉政风险排查防控工作

为加强对廉政风险的分析和防范，进一步加大对权力运行重要领域、重点部位和关键环节的有效监督，近期，城投房地产公司在各部室、各项目办开展岗位廉政风险排查防控工作，积极构建“分岗查险、分险设防、分权制衡”的预警防控模式。

此次廉政风险防控大排查，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，在梳理、明晰各部门、各项目办职权的基础上，全面查找部门、项目办及个人权力运行过程中存在的廉政风险点，制定相应的廉政风险防范措施，最大限度地降低腐败风险，减少腐败行为发生。

廉政风险防控大排查活动重点从“查找、防控”两个环节入手。“查找”即各部门各项目办根据“三定”方案中确定的工作职责、明确对管理和服务对象行使的各类职权，对依法确定的职权进行分项梳理，通过自查、集体排查的方式，全面查找本部门本单位在权力运行、业务流程、制度机制、作风效能以及外部环境，尤其涉及人、财、物管理等方面可能产生的廉政风险点及风险表现。“防控”即要做到岗位责任、分管人员、主管领导“三个明确”，从加强岗位廉政教育、健全内控机制、完善管理制度、规范工作程序、加强监管等方面，研究防控措施，制定规范化制度或程序、办法，认真落实对每个廉政风险点的预防、监控和处置。

此次排查，明确了各部门、各单位要切实提高政治站位，充分认识开展廉政风险点防控大排查活动的重要性，把廉政风险点防控大排查活动作为集中整治形式主义、官僚主义的一项重要举措，切实担负起工作责任，加强各个环节的管理和监督制约，形成有效防范风险的监控运行体系。