南昌城投集团通过三个“坚持”狠抓工程领域中的廉政建设
一、坚持加大宣教力度，不断强化工程建设人员廉洁自律意识。城投集团通过制定年度职工廉政教育实施方案，定期组织干部职工，特别是工程项目管理人员，认真学习党纪政纪相关规定。积极开展寓教活动，组织各工程项目的党员干部赴乐化廉政文化教育基地参观学习；组织工程项目管理人员旁听法院庭审；积极创新寓教模式，对重大重点工程项目采取廉政宣教主动上门的方式，以项目为单位，利用各项目每周调度例会的时间，组织施工单位、监理单位及业主单位所有人员集中观看警示教育片，今年以来共深入到6个项目工地，组织近300余人观看了反腐倡廉警示教育片活动，进一步增强了一线项目管理人员廉洁意识、纪律观念和法制观念，为各项目工地更好地干事创业营造了廉洁自律的良好氛围。同时严格落实一岗双责和班子成员责任制，明确要求领导干部的工程建设项目中要自觉执行廉洁自律相关规定，将党风廉政建设和反腐工作进行责任分解，把党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。集团党委书记不仅与新开工项目的项目办负责人签订廉政责任书，还与施工单位、监理单位签订《工程建设项目廉政责任书》、《工程监理廉政责任书》，将工程建设的廉政责任落在了实处。
二、坚持制度流程严格执行，不断规范工程项目管理行为。针对工程建设领域的廉政风险点，在原有制度的基础上，不断完善、细化和补充，建立了较完善的工程项目采购流程，工程预决算及合同审核程序。根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《建设工程价款结算暂行办法》等法律法规的要求，结合企业实际，近年来先后起草制订了《工程建设项目审计管理办法》、《合同管理暂行办法》、《集团控制性采购项目监察工作细则》、《工程竣工验收暂行办法》、《工程建设等重点领域责任追究暂行办法》及《南昌城投集团风险岗位廉能管理风险预警处置办法》等一系列制度办法。制度再好，关键在于执行。为此，集团加大了对制度执行的把关和考核力度，做到凡是不符合制度的一律不办，凡是违反制度的坚决查办，增加风险环节的制约监督，增强工程建设环节的透明度，从而有效规范集团各类工程项目管理行为，真正把党风廉政建设工作融入、渗透到项目管理的全过程，促进项目管理工作健康有序开展。
三、坚持风险环节监察全覆盖，不断强化建设项目监督保障体系。集团在做好上级规定的各项监察工作的同时，为使工程建设、招投标工作规范化，积极开展以“强化内部管理、风险岗位预警、严格制度执行”为主题的效能监察活动，大力推进“挖潜增效”“成本控制”专项效能监察，今年我们对2013年政府投资建设工程项目所涉及的项目管理人员、监理单位、施工单位的分管负责人及其工作人员开展了廉政预警谈话，有针对性的开展了“内部管理制度执行情况”工程项目专项检查活动。为督促各项目管理人员认真履行岗位职责，提高工作质量和效率，严格按工作程序、工作标准、岗位规范和权限认真履行职责，我们还开展了廉洁从业承诺活动。在工程建设、招投标以及大宗物资采购等工作，加大监察力度，从资格预审到投标、中标，整个过程均严格执行国家有关招投标法律法规，努力实现党风廉政建设与工程建设有机结合、互推互进。
